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新五豐黨委書記、董事長(zhǎng)何軍一行赴衡陽(yáng)調(diào)研非瘟防控及深化改革工作
發(fā)布時(shí)間：
2021-04-25
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4月21日，新五豐黨委書記、董事長(zhǎng)何軍一行到育肥事業(yè)部和母豬事業(yè)部進(jìn)行調(diào)研并召開座談會(huì)。黨委委員、副總經(jīng)理、母豬事業(yè)部總經(jīng)理李錦林，育肥事業(yè)部總經(jīng)理李會(huì)光等陪同調(diào)研。
何軍在育肥事業(yè)部認(rèn)真聽取了李會(huì)光關(guān)于非瘟防控、近期工作開展、事業(yè)部深化改革方案落實(shí)等情況以及下階段發(fā)展思路的匯報(bào)后，與事業(yè)部班子成員及參會(huì)代表進(jìn)行深入探討，并對(duì)全體人員提出四點(diǎn)要求：一是牢固樹立防非意識(shí)，要始終將防控非瘟作為第一要?jiǎng)?wù)，針對(duì)當(dāng)前雨季和夏季蚊蟲較多等情況進(jìn)一步加強(qiáng)防控措施。二是強(qiáng)化成本管控意識(shí)，要通過(guò)提升管理水平降低生產(chǎn)成本，著力打造市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是加快《湖南省國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022年）》在事業(yè)部的推進(jìn)進(jìn)度，要明確改革目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以機(jī)制體制改革為契機(jī)不斷提升員工工作成就感和生活幸福感。四是從嚴(yán)從實(shí)開展專項(xiàng)檢查督查工作，要以查促改，立行立改，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的痛難點(diǎn)變成閃光點(diǎn)。
下午，何軍一行前往母豬事業(yè)部看望單位員工，了解員工工作和生活情況，并聽取了母豬事業(yè)部近期工作情況匯報(bào)。公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉艷書參加調(diào)研。
劉艷書充分肯定了母豬事業(yè)部去年以來(lái)所取得的成績(jī)，并從進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控，進(jìn)一步加大重點(diǎn)攻關(guān)力度，成本管控、人才培養(yǎng)、后勤保障、綠色環(huán)保養(yǎng)殖等方面提出了具體要求。
何軍指出，母豬事業(yè)部要繼續(xù)在公司高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)好壓艙石、領(lǐng)頭雁，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的生物防控體系。他對(duì)母豬事業(yè)部下一步工作提出了四點(diǎn)意見：一是要一如既往的防好非洲豬瘟等重大疫病，明確每月工作任務(wù)，理清責(zé)任主體，將防疫工作做實(shí)做細(xì)，守好新五豐高質(zhì)量發(fā)展的生命線。二是要加快改革步伐，完善體制機(jī)制，明確改革思路，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，逐步形成新五豐產(chǎn)業(yè)發(fā)展力。三是要加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，通過(guò)內(nèi)培外引，為新五豐高質(zhì)量發(fā)展提供人才資源支撐。四是業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)要加強(qiáng)溝通力度，圍繞工作推進(jìn)中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)作為；成本管控工作要庖丁解牛，理清一經(jīng)一脈，著力打造新五豐成本優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)后，何軍一行馬不停蹄驅(qū)車趕往衡陽(yáng)市松木經(jīng)開區(qū)現(xiàn)場(chǎng)查看母豬事業(yè)部和育肥事業(yè)部新聯(lián)合辦公選址地，并詳細(xì)詢問(wèn)了新辦公場(chǎng)地規(guī)劃布局、施工進(jìn)度安排和員工住宿條件等情況。他強(qiáng)調(diào)，事業(yè)部的同事要運(yùn)用好辦公場(chǎng)所的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，合理規(guī)劃布局，高效率辦實(shí)事。
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