欧美成人性激情免费看,欧美人与性动交α欧美精品黄色小说,成人影视a国产精品,91三级啪国产自产在线观看

踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行——新五豐召開2022年黨委經(jīng)濟工作會議


2月28日上午,湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)召開2022年黨委經(jīng)濟工作會議,湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司(以下簡稱“省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團”)黨委書記、董事長許維,黨委委員、副總經(jīng)理周中林,辦公室副主任陳志雄蒞臨指導,會議由新五豐黨委委員、副總經(jīng)理毛鷗主持。

會上,新五豐黨委書記、董事長何軍作題為《踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行 推動公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話,明確了今年經(jīng)濟工作的總體要求和經(jīng)營目標,他要求:一踔厲奮發(fā)、篤行不怠,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。用辯證思維看待今年的形勢發(fā)展變化,把握發(fā)展機遇,應對現(xiàn)實挑戰(zhàn),堅定發(fā)展信心,善于把外部壓力轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量打造的強大動力,以“為有犧牲多壯志”的決心浴血奮戰(zhàn)。二賡續(xù)前行、奮楫爭先,全面加強自身建設。各級領導班子、黨員干部要切實加強自身建設,不斷提高領導經(jīng)濟工作的能力,履行好工作職責。

新五豐黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書作題為《增效降本解難題 管理提升破瓶頸 奮力譜寫公司高質(zhì)量新篇章》的工作報告,從保障安全、增效降本、攻堅破難、黨建引領等方面總結(jié)了上一年度的生產(chǎn)經(jīng)營情況,并針對公司在改革創(chuàng)新發(fā)展過程中存在的問題對2022年的重點工作進行了具體部署。

新五豐黨委委員、紀檢組組長周學斌結(jié)合去年的紀檢工作,以“凝聚監(jiān)督合力 護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為題,從嚴格落實“兩個責任”,全力打造監(jiān)督體系,強化違紀違法案件查處、增強警示教育的效果,突出監(jiān)督重點、攻克監(jiān)督難點,鍛造紀檢鐵軍等角度,就如何做好監(jiān)督助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作了講話。

周中林針對新五豐2022年的經(jīng)營考核指標進行了詳細解讀。并要求:一是要對考核指標充滿信心。今年的考核重在考核過程,要以飽滿的信心完成全年目標任務。二是加強標準化的防疫體系建設,要對加強動物防疫體系和能力建設進行系統(tǒng)謀劃。三是認識加強精細化管理是降本增效的關(guān)鍵。要形成“全員經(jīng)營”的觀念,用黨建引領經(jīng)營工作的開展,加大數(shù)據(jù)管理運用,抓實抓細對標管理。四是加強執(zhí)行力的監(jiān)督。各部門和養(yǎng)殖場要加強制度的執(zhí)行力,將執(zhí)行力的監(jiān)督擺上臺面。五是加強短板上的投資力度。要圍繞完成“十四五”規(guī)劃重點任務做好標準化規(guī)?;蕡?/font>以及飼料加工廠的建設。

許維就新五豐報告中總結(jié)的問題提出幾點建議:一是在提出問題的基礎上更要解決問題。二是加強養(yǎng)殖場標準化建設。三是緊盯目標任務,圍繞經(jīng)營指標的完成想辦法、出實招。四是將降本增效作為一個有時間、有要求的目標任務,做到目標明確、步驟清晰、時效突出。五是所有項目的投資都要加快推進,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落實落地。六是以企業(yè)增效促進員工增收,不斷提升管理水平和員工的獲得感幸福感。最后,許維就新五豐2022年的經(jīng)濟工作提出五點要求:一是要加強黨建引領,時刻牢記我們是為黨為人民辦企業(yè),要發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供“壓艙石”的作用。二是緊盯目標不動搖,克服風險克服萬難全身心投入高質(zhì)量發(fā)展。三是堅持問題導向,善于發(fā)現(xiàn)主要問題、主要矛盾,加強思想能力、實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。四是要勇當先進,以“山高人為峰,我為峰上人”的勇氣做好今年的各項工作。五是要勇于勝利,面對困難挑戰(zhàn)要充滿信心、下定決心。

期間,會議通報表彰了新五豐2021年度“先進工作者”“技術(shù)工匠”。新五豐所屬黨組織書記、單位負責人向公司遞交了2022年責任書。

公司高管,在長所屬單位主要負責人、部室副職以上人員,“先進工作者”、“技術(shù)工匠”獲獎代表現(xiàn)場參會;在外所屬單位中層副職以上管理干部和各養(yǎng)殖場場長視頻參會。


相關(guān)下載

我的性感妹妹在线观看| 国产精品内射婷婷一级二级| 午夜传媒视频免费在线观看| 成人精品国产亚洲av久久| 国产真人无遮挡免费视频一区| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 五月天婷亚洲天婷综合网| 中国美女偷拍福利视频| 深夜视频在线观看免费你懂| 成人精品网一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区久久久| 亚洲欧美日韩精品永久| 精品午夜福利无人区乱码| 色综合久久中文综合网| 色婷婷在线视频免费播放| 国产高清三级视频在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 日本女优一色一伦一区二区三区| 亚洲视频在线观看你懂的| 欧美精品一区久久精品| 亚洲国产婷婷六月丁香| 成人午夜视频在线播放| 国产黄色高清内射熟女视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 久久99国产精品果冻传媒| 亚洲黄香蕉视频免费看| 天堂网中文字幕在线观看| 日韩精品日韩激情日韩综合| 亚洲免费视频中文字幕在线观看| 国产精品久久男人的天堂| 一区二区福利在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区区| 日韩一本不卡在线观看| 91午夜少妇极品福利| 大尺度剧情国产在线视频| 亚洲一区二区三区一区| 国产精品涩涩成人一区二区三区| 九九九热视频免费观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产欧美日韩在线精品一二区|