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我司召開爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位動(dòng)員大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2012-10-28
來源：
2012年10月16日上午，公司在十九樓多功能廳召開爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開，副組長羅雁飛董秘首先作了動(dòng)員講話，隨后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監(jiān)管文明單位復(fù)檢暨爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位工作做了具體安排?？偨?jīng)理室、總部全體員工及優(yōu)鮮公司經(jīng)理級以上員工參加了動(dòng)員大會(huì)。? 新五豐于2010年評為省屬監(jiān)
與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建資料
2012年10月16日上午，公司在十九樓多功能廳召開爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開，副組長羅雁飛董秘首先作了動(dòng)員講話，隨后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監(jiān)管文明單位復(fù)檢暨爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位工作做了具體安排?？偨?jīng)理室、總部全體員工及優(yōu)鮮公司經(jīng)理級以上員工參加了動(dòng)員大會(huì)。
新五豐于2010年評為省屬監(jiān)管企業(yè)文明單位，兩年過去了，我司始終繼承與發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，注重深化文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促發(fā)展、以發(fā)展帶創(chuàng)建、群策群力，扎實(shí)推進(jìn)。文明溝通、文明辦事、文明做人已成為企業(yè)文化的一部分，深入人心。通過深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保障了公司“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級”戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
羅雁飛董秘在會(huì)議上向全體員工系統(tǒng)的闡述了文明單位創(chuàng)建工作的重要意義，強(qiáng)調(diào)了文明單位創(chuàng)建的正確方法，她指出：“文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建,統(tǒng)一思想是前提,明確任務(wù)是重點(diǎn),把握方法是基礎(chǔ),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。文明創(chuàng)建應(yīng)從自己的一言一行做起,從身邊的小事做起,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,只有這樣，在文明創(chuàng)建工作中，大家才能收獲更文明的行為、更優(yōu)美的環(huán)境、更純凈的心靈”。
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