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新五豐召開(kāi)第二屆第二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2025-02-26

來(lái)源：

2月24日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”）召開(kāi)第二屆第二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。新五豐黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)萬(wàn)其見(jiàn)出席會(huì)議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理朱永勝主持會(huì)議，59名職工（工會(huì)會(huì)員）代表參加會(huì)議。

在新五豐二屆二次職工代表大會(huì)上，全體代表審議并通過(guò)了萬(wàn)其見(jiàn)代表新五豐黨委所作的題為《深化改革激活力降本挖潛提效能以實(shí)干擔(dān)當(dāng)開(kāi)創(chuàng)新五豐高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。在分組討論環(huán)節(jié)，代表們積極發(fā)言，就新五豐未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖和具體工作措施進(jìn)行了深入探討。

在新五豐第二屆第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上，全體代表聽(tīng)取并審議了2023—2024年度新五豐工會(huì)工作報(bào)告及經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，并通過(guò)了相關(guān)決議。會(huì)議期間，代表們以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司發(fā)展規(guī)劃積極建言獻(xiàn)策。

萬(wàn)其見(jiàn)對(duì)大會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈祝賀，并向參與籌備此次會(huì)議的工作人員、全體代表以及廣大干部職工表示衷心感謝。他在講話(huà)中回顧了2024年新五豐取得的成績(jī)，并對(duì)2025年工會(huì)工作提出了明確要求：要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神、中國(guó)工會(huì)十八大精神，緊扣服務(wù)大局、緊跟發(fā)展需要、緊貼職工需求，以更加主動(dòng)的作為、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)提升工會(huì)工作整體水平，為團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化湖南新篇章、助推集團(tuán)加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流綜合性農(nóng)業(yè)企業(yè)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

一是強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展“引力”。要深入學(xué)習(xí)貫徹省國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)職代會(huì)和工會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，用職工身邊“小事”闡釋企之“大事”，有效增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗意識(shí)，引導(dǎo)職工在推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中不斷貢獻(xiàn)智慧與力量，為完成全年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)提供思想保障。二是優(yōu)化自身管理，保持行穩(wěn)致遠(yuǎn)“定力”。各管理主體需充分認(rèn)識(shí)自己的角色和定位，領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)民主管理意識(shí)，干部職工要深刻認(rèn)識(shí)到參與企業(yè)民主管理的重要性，工會(huì)工作者要切實(shí)履行工作職責(zé)，通過(guò)主體認(rèn)識(shí)與能力素質(zhì)的提升，不斷推動(dòng)企業(yè)民主管理向更高水平發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與職工群眾民主管理同頻共振。三是服務(wù)中心大局，激發(fā)企業(yè)機(jī)制“活力”。要統(tǒng)籌好職代會(huì)和工會(huì)建設(shè)與公司整體發(fā)展，立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心大局，不斷調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，掀起比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的熱潮，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，抓指標(biāo)、抓任務(wù)，將重心下移到每個(gè)豬場(chǎng)、每個(gè)車(chē)間、每個(gè)單元，激勵(lì)職工為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有之貢獻(xiàn)。四是堅(jiān)持以人為本，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)“合力”。要始終筑牢全心全意為職工群眾服務(wù)的理念，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，幫助職工解決疑難問(wèn)題，適當(dāng)采納職工提出的建設(shè)性意見(jiàn)，營(yíng)造良好的人際工作環(huán)境。關(guān)注職工身心健康，積極開(kāi)展文體宣教活動(dòng)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家，工會(huì)干部成為職工群眾信賴(lài)的“娘家人”、“貼心人”。