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奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面——新五豐召開2021年度班子成員述職暨年度考評大會
發(fā)布時間：
2022-01-11
來源：
1月10日下午，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）在總部19樓多功能廳召開“2021年度新五豐班子成員述職暨年度考評大會”，由湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理周中林牽頭，戰(zhàn)略發(fā)展部部長李三陽擔任組長的考核小組蒞臨公司，對新五豐領導班子的2021年度工作進行現(xiàn)場考核。
會上，周中林發(fā)表講話，并對考核工作提出了兩點要求：一是統(tǒng)一思想認識。年度考核是為了更好地促進工作、更好地發(fā)揚民主、更好地加強干部隊伍建設。二是規(guī)范考核程序。本次考核工作時間緊任務重，程序要求做到嚴格規(guī)范，要充分表達員工個人真實意愿，確保評價結果客觀公正。
新五豐黨委書記、董事長何軍代表領導班子作述職，對過去一年的工作進行了回顧檢視，并針對存在的問題進行剖析，提出下一步的整改計劃和措施。隨后何軍作個人述職。
新五豐高管、總部三中心總監(jiān)及三中心各部室正副職、總部各職能部室正副職、各項目部正副職、長株潭范圍內(nèi)各單位正副職參加了會議，并對班子成員履行責任情況現(xiàn)場進行了民主測評。之后，考核小組根據(jù)各單位遞交的自評表，通過查閱資料、個別座談、現(xiàn)場察看等方式，檢查考核了新五豐履行黨建工作、意識形態(tài)、重點工作、企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作完成情況。最后，考核小組成員針對新五豐各項工作完成情況進行了逐一點評。
本次考核將作為企業(yè)年度績效發(fā)放、獎懲兌現(xiàn)、干部評價和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。
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